2025 年 4 月 23 日，《荔枝新闻》报道，南京软通动力有限公司更换办公场所，有员工称搬进新大楼后出现嗓子疼、头晕等不适反应，怀疑场地甲醛超标。
“担心自己的身体，要不然为啥不在上面休息呢？”有员工反映，大楼装修结束不足一个月，公司便组织大家分批搬来办公。虽然公司曾进行过空气质量检验，结果正常，但自己对于检测结果存有一定疑虑。
根据公开信息数据显示，该办公场地局部装修许可证由 2025 年 1 月 2 日发证，合同工期 86 天。
《荔枝新闻》记者前往软通公司核实楼内甲醛情况，工作人员表示负责人不在，暂时联系不上。截止至发稿前，软通动力公司暂未就此事做出回应。
《荔枝新闻》记者从属地南京江宁区劳动部门了解到，他们已接到员工反映该情况，目前正在处理中。
天津昌朋律师事务所合伙人郭岩律师指出，根据《劳动法》第 54 条，用人单位一定要为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。劳动者能要求企业委托第三方进行有关检测，也能要求劳动部门委托检验测试的机构复检，如果检测结果达到污染标准，还可以向环境卫生部门投诉。
